• различия коучинга по уровню изменений
  • К оглавлению
    Трансформационный коучинг
    Затрагивает Бытие Человека, его Предназначение и Миссию на Земле. Изменения на этом уровне способны в корне и быстро изменить направление всей жизни человека. Здесь коучинг работает с Мета-Видением Личности, а также с изменением ограничивающих убеждений и принятием кардинальных решений для полной самореализации Человека посредством Пути к Мета-Видению.

    Трансформационный коучинг мы будем изучать на 3-м модуле «Приверженность».
    Rate this Entry
  • К оглавлению
    Коучинг развития
    Коучинг, работающий с эволюционным развитием, развитием личности. На этом уровне осознаются базовые Потребности (и их отличия от обязанностей и необходимостей), глубинные Ценности (и их отличия от возможностей и навязанных стандартов), а также создается долгосрочная Система Целей — стратегия достижения желаемых результатов во всех областях жизни клиента. Здесь также планируются и разрабатываются способы приобретения новых свойств и качеств личности для большей целостности. Трансформационный Коучинг — коучинг, работающий с революционными изменениями.

    Коучинг развития мы будем изучать на 2-м модуле «Действие» и 5-м модуле «Мастерство».
    Rate this Entry
  • К оглавлению
    Поведенческий Коучинг (коучинг исполнения)
    Коучинг, нацеленный в первую очередь на изменения на уровне поведения. Это достигается за счет выработки навыков, способностей, привычек, усвоения и тренировки новых стратегий поведения. (Примеры подобных навыков:  проведение совещаний, делегирование, презентация, холодные звонки, работа с возражениями, создание раппорта, выяснение потребностей, активное слушание, постановка целей, создание ресурсного состояния и пр.)

    Поведенческий коучинг мы будем изучать на 4-м модуле «Результат».
    Rate this Entry