• Коучинг. Определения
  • К оглавлению
    Коучинг. Определение Роберта Дилтса.
    «В общем смысле коучинг — это процесс, в ходе которого отдельным людям и целым коллективам помогают действовать продуктивно и максимально реализовывать свои способности. Он включает раскрытие и использование сильных сторон людей, поддержку их в преодолении личных барьеров и ограничений в достижении лучших результатов, а также повышение результативности их работы в команде. Таким образом, эффективный коучинг требует акцента как на задаче, так и на отношениях между людьми». (Роберт Дилтс, Лидер мирового НЛП сообщества, 2003 г.)
    Rate this Entry
  • К оглавлению
    Коучинг. Определение Тимоти Гелвея.
    Коучинг — это «прослушивание» процесса мышления человека. Самое важное в работе коуча — уметь хорошо слушать. Эффективный коучинг на рабочем месте создает для клиентов своеобразное зеркало, чтобы они могли увидеть свой собственный процесс мышления. Как коуч, я не слушаю содержание того, что говорит клиент, поскольку я пытаюсь «услышать», как он думает, а также то, как сосредоточено его внимание и как он определяет ключевые элементы ситуации (Тимоти Гелвей).
    Rate this Entry
  • К оглавлению
    Коучинг. Определение Международной федерации коучей.
    «Профессиональный коучинг — это непрерывные профессиональные отношения, которые помогают людям создавать выдающиеся результаты в своей личной жизни, карьере, бизнесе или организации. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, улучшают свой КПД (коэффициент полезного действия) и повышают качество своей жизни». (International Coach Federation, www.coachfederation.org)
    Rate this Entry
  • К оглавлению
    Коучинг. Определение Уитворта, Кимси-Хаус и Сандал.
    Коучинг — это мощные отношения для людей, которые совершают важные перемены в своей жизни.
    Rate this Entry
  • К оглавлению
    Коучинг. Определение. Эллис.
    «Лайф-коучи помогают людям открывать для себя то, чего они хотят достичь в жизни, а также находить в себе силы для этого. Лайф-коучинг помогает людям находить собственные ответы, а не искать решения вне себя. Этот процесс не предполагает обучения тому, что вы уже знаете, и не приемлет подхода к клиентам как к ученикам. Вместо этого лайф коучинг дает людям силы изобретать что-то новое — думать так, как они не думали раньше, и говорить то, что они раньше не говорили». (Ellis, 1998, c. 1, 3)
    Rate this Entry
  • К оглавлению
    Коучинг. Определение Сэра Джона Уитмора.
    «Коучинг рассматривает человека более похожим на желудь, который содержит в себе весь потенциал, чтобы стать могучим дубом». (Сэр Джон Уитмор, автор термина Коучинг в бизнес контексте, начало 90-х гг.)
    Rate this Entry