blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image

1 модуль — «Намерение: Введение в коучинг»

Базовый формат коуч-сессии 

Коуч-позиция: присутствие коуча 


Базовые пресуппозиции коучинга

Архетипы и архетипические энергии

Мета-позиция и множественные позиции восприятия

Качества коуча

Навыки коуча

Самый важный клиент

Вверх к базовому формату коуч-сессии


Раппорт: доверие и соединенность с клиентом  (НЛП)


Как создать глубокое доверие

Как создать безопасность

Эмпатия и диссоциация

Шкала открытых вопросов

Волшебные вопросы НЛП

Вверх к базовому формату коуч-сессии


Контракты в коучинге 


Виды контрактов в коучинге

Как сделать контракт максимально эффективным

Как создать контракт на коуч-сессию

Вверх к базовому формату коуч-сессии


Фрейм «хорошо сформулированного результата»  (НЛП)


Вопросы ХСР и их порядок

Почему S.M.A.R.T., P.U.R.E., C.L.E.A.R. и другие форматы постановки цели не срабатывают

Как создать контракт на коуч-сессию

Шкалы в коуч-сессии

Вверх к базовому формату коуч-сессии

1. Что такое коучинг и области задач коучинга 

Определения коучинга

История коучинга

Коучинг — сходства и различия. Ментор. Тренер. Консультант. Психотерапевт.

Обзор лучших моделей коучинга в мире

Типы клиентов

Лестница роста

Когда коучинг не срабатывает

План проекта 


Модель G.R.O.W.

Модель T.O.T.E.

Вопросы планирования

Работа с «Намерением»

Первые шаги, домашние задания, и пр. как переход
во «внешнюю игру» — 50% успеха

Вверх к базовому формату коуч-сессии


Внутренняя игра 


«Внутренняя игра» и «внешняя игра»

Модель S.T.O.P.

Первый и второй доступ

Как устроен мозг

Сила сознательного и бессознательного

Вверх к базовому формату коуч-сессии


Ценности и видение 


Нейро-логические уровни в коучинге

Как создавать максимальную ценность во время коуч-сессии

Как завершать коуч-сессию

Различные роли коуча в зависимости от уровня, на котором коуч работает

Коучинг развития, коучинг поведенческий и трансформационный

Вверх к базовому формату коуч-сессии


Результат и системное решение 


Коучинг, ориентированный на результат

Как получать 10/10 и почему это может быть важно

Системный коучинг, эффекты и экология

Коучинг как процесс, который делает человека успешным

Вверх к базовому формату коуч-сессии

2. Базовый формат коуч-сессии

общая продолжительность: 4 дня тренинга + 3 межмодульных сессии

3. Колесо Коуча 1-3 года 

blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image
blocks_image